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Unterstützung organisationalen Lernens durch ein Workflow-Managementsystem Rutilius Taurus Aemilianus um die Basis für dasInhaltsangabe: Zusammenfassung: Lernfhigkeit einer Unternehmung gehrt angesichts einer hohen Umweltdynamik zu einer mageblichen Qualitt, die dazu befhigt, durch Verhaltensumstellungen auf vernderte Bedingungen reagieren zu knnen. Das organisationale Lernen beruht dabei auf einem kontinuierlichen Prozess der Bndelung und Weiterentwicklung von Wissensbestnden, Meinungen, Vorstellungen und Ideen der Organisationsmitglieder, welcher durch die Anwendung