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Senge's "Die fünfte Disziplin". Das Unternehmen als lernende Organisation Rutilius Taurus Aemilianus Fertigungs-Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule Pforzheim, Veranstaltung: Seminar Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die lernende Organisation ist ein Konzept, das Unternehmen helfen soll, durch das Zusammenspiel verschiedener Faktoren auf Vernderungen jederzeit erfolgreich reagieren zu knnen. In der folgenden Ausarbeitung sollen diese Faktoren, speziell im Hinblick auf den Ansatz